若请的是事假，事假期间没有工资，工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。工资应当按基本工资的平均日薪计算，不应连提成也一起计算扣除内。
本人工资2600加房补200本每天工资了90修五天扣七天632合理吗？
