用人单位没有未劳动者购买社保，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，要求用人单位为其补缴社保。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
社保是国家强制性规定，放弃缴纳社保的声明式无效的，公司不但要给员工补交社保，还要赔偿员工医药费，员工可以申请法院先予执行。
公司不签合同，不买社保都是违反劳动法的。
公司和员工方面签订的不买社保的合同无效。
你需要准备在这家公司工作的证据，如工资条等，然后向劳动部门申请仲裁即可。
1、向劳动监察部门举报
2、向劳动仲裁部门申请仲裁
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