我该怎么做才好呢？

首先你要知道你是新人，对前辈非常礼貌，脑子里要时刻有你是公司的一员。老板在或不在都要表现的一样好。没事做也要找事做，翻翻公司的资料，越快掌握公司的大小事务越好，别人说什么都用心听，哪怕是闲聊的家务事。工作能力差不是缺点，只是你还没有适应公司的环境。要在上司面前表现出诚恳的态度和对工作的热情，做错事情不要紧，因为不是明知故犯。只要你能表现出热情，上司都会看在眼里的。不用担心，时间久了，一切都会好起来，别着急。

在同一个岗位，在同一个办公室，搞好同事之间的关系是非常主要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。
那么，哪些言行会影响同事间的关系呢？
有好事儿不通报
也许你是个心地善良的老实人，你相信老板对你说过的每一句话。你相信你老板今年没给你加薪水是因为老板处在水深火热的危机关头，必须得拿你那点可怜的薪水去救火，或者你相信老板话里话外要提拔你的暗示，但是你必须做好什么都得不到的心理准备。别理会老板说的要给你什么，先看他已经给了你什么吧，比较一下，然后再想想是否还有必要跟着这样的老板。
工作有责任心是必要做的

我该怎么办？前任不相信 你能改变 该怎么办？

需要克服自己的恐惧心理