面试了一个工作储备干部,车间一线工作开始也没说干多长时间给转管理,而且听说老板有骂人的习惯。就没去

2025-05-10 09:40:55
推荐回答(1个)
回答1:

所谓的下车间就是锻炼你的沟通能力和为人处事的方法~后续成为储备干部,你所下达的任务指令都是直接到车间跟生产一线的,生产任务执行是否到位,有部分原因取决于你之前在车间积攒的人脉和你散发的个人魅力~所以下车间很有必要…… 来自职Q用户:刘先生
这个就看自己了,能不能转管理岗关键看自己三个月怎么学习,能不能掌握管理人员所具备的管理能力和技术水平。 来自职Q用户:刘先生