通报批评
**同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常与同事发生口角，严重影响员工团结。尤其是在最近目无组织纪律。在某部某员工于某年某月某日因某某某事件，严重违反了公司管理规章制度某条，对公司造成了极其恶劣的影响。
为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，，对**同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误行为给予通报批评，并扣除其*月份的奖金和业绩津贴。望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。 某公司某部门
日期
要忍耐，不能意气用事啊~~
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除!