能证明存在“事实劳动关系”就可以事实劳动关系要具备3个条件：一、合格的劳动法主体（年龄是16周岁以上，60周岁以下）二、有在该单位领工资三、其劳动是该单位业务的有机组成部分。（区别于短时间雇佣等劳务关系）证明存在“事实劳动关系”，就要从这三方面找证据，如自己的身份证可以说明年龄，领工资的工资条，工友同事证明等。证明存在劳动关系，就可以按照工伤保险规定处理
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