伤残等级10级，不分年龄，同样由用工方承担伤残金的赔偿责任。
要分男性还是女性，如果是女性生产工人，那么50岁属于退休年龄，由社保基金支付伤残补助金及医疗补助金，公司不需要支付就业补偿金。如果是男性或者女性干部那么十级的三部分赔偿都能获得，分别由社保基金及公司赔偿。
如果是工伤，参考《工伤保险条例》如果是其他的伤害赔偿，参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
