工伤保险条例规定员工发生因公伤害事故应当由用人单位在一个月内申报，如果公司不报，由员工申请工伤认定，在此期间发生的一切治疗工伤的费用由所在单位支付。当然由于你们没有参加工伤保险，员工所有符合治疗工伤的费用都要由你们单位承担。劳动部门一般不会因此来你们公司，如果来也是因为你们没有缴纳工伤保险，你们只需按规定缴纳社保就不会有什么问题，这样也算是对工伤问题的一种补救吧。
申请工伤认定需要提供公司的营业执照，公司没有按照法律的规定为员工缴纳社会保险，完善法律手续的话，如果员工以此为由向劳动监察大队投诉，公司有可能面临行政上的罚款等处罚。
纵横法律网 杨洪律师
一般不会来找你的，员工如果申请工伤认定，在此期间发生的一切治疗工伤的费用由所在单位支付。
你是属于非法用工的，尽快补办用工手续，参加社会保险。
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