到社保局进行仲裁。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
向劳动部门举报、投诉、或申请劳动仲裁。
如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
申请劳动仲裁，要求公司补缴社保费。
或者到劳动监察大队投诉，要求他们出面处理，这种办法可保护你个人，劳动监察处理时是不会向公司说明是你投诉的。
总之，这种公司太黑了，离他们远远的。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除!