根据劳动法不允许企业收取押金，建议不要去，以免上当。或者直接要最低工资。现在没有企业收取押金了。
如果你觉得好呢就去，不过还是要考虑清楚再去，也可以向有关部门反映一下情况是不是违法的
这样的公司不靠谱，最好不进
首先。合同上面没有要求要交10000的押金。完全没有必要去交。
第二。可以提出辞职申请。
第三。直接就现在不做。
一般这样的公司都不是什么好单位。
择业需慎重。
按照《劳动合同法》，公司为员工提供培训的机会，可以要求员工延长合同期限，若员工在期限内辞职，公司有权利向其索要赔偿，但是赔偿也是有比例要求的，就算是你离职他们索要一万元，也是不合法的，更何况是刚入职.....
所以，这样一个不正规的公司，你留在那里也未必有什么好的发展！
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