依照《工伤保险条例》第十四条相关规定，工作时间、工作地点因为工作原因发生事故属于工伤，可以携带身份证、医院诊断证明和劳动关系证明去劳动局申请工伤认定；根据劳动能力鉴定结果支付工伤赔偿金：包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金。注意保留收集证据材料
