如果你侵占用人单位财物，其行为违反了用人单位的劳动纪律，用人单位可以和你解除劳动合同，你得不到补偿。 但是，工资是你的合法收入，用人单位无权扣押你的工资。 用人单位如果还收取过你的押金，其行为本身就是违法的，你可以要求用人单位退回。 如果用人单位不给你发放工资和返还押金，你可以依法向劳动部门投诉，要求进行仲裁即可。
可以，公司可以辞退你，但工资和押金要给你的，只是不用付违约金而已
活该。嘿嘿。
