大公司小公司各有各的好处,谈不上哪个好。
大公司制度更加规范完善,工资奖金还有升迁制度都有保障,但是工作内容可能会单调一点,一般只会让你主要做某一个方面的开发甚至某个软件的开发工作,技术能力提高比较慢,但也显得稳定。如果觉得这个公司不错而且愿意干3年货以上的,可以考虑。
小公司相对制度没那么完善,很多事情都是老板说了算就行,而且一般你可能会经常跟老板打交道,只要跟他打好关系,大部分事情都比较好处理,比如请个假之类的。另外由于人少,工资也是老板决定的,他可能看好你或者你技术提升快,工资也可能就会涨的很快,而这方面在大公司是不太可能的。技术方面的话小公司会让你干的事情比较多而且杂,你可以在较短的时间内学习到很多的新技术,一般是大而全,但不精。
最后说一下加班的问题,一般大公司会少一点,互联网或软件外包公司除外,小公司加班情况比较多。
特别补充,其实公司好不好不看公司大小,主要看领导,包括上级领导和老板等,领导好你就会待的比较顺心,干的也舒服,领导不好就呵呵了
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大公司制度更加规范完善,工资奖金还有升迁制度都有保障,但是工作内容可能会单调一点,一般主要做某一个方面的开发甚至某个软件的开发工作,技术能力提高比较慢,但也显得稳定。小公司相对制度没那么完善,很多事情都是老板说了算就行,而且一般可能会经常跟老板打交道,跟老板打好关系,大部分事情都比较好处理,比如请个假之类的。另外由于人少,工资也是老板决定的,自身技术提升快,工资也可能就会涨的很快,而这方面在大公司是不太可能的。技术方面的话小公司干的事情比较多而且杂,在较短的时间内会学习到很多的新技术,一般是大而全,但不精。最后说一下加班的问题,一般大公司会少一点,互联网或软件外包公司除外,小公司加班情况比较多。
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根据个人的情况:学历,技术水平,学习能力,建议第一份工作的还是进大公司比较好,工作内容相对固定,适合菜鸟迅速转变身份,学习到行业的规矩。积累到一定的经验后,再选择在大公司转岗或者跳槽到小公司独当一面。
能进大公司的一定要进大公司,不要听一些人说进了大公司就只能做部分功能,学不到其他东西,一口吃不成个胖子,路也是一步一个脚印的走出来的。大公司有完善的管理制度,这个对刚入行的新人来说很重要,严谨的工作态度,严格的工作要求都是未来更进一步的基础,大企业最注重工作效率,这是自身能力的体现,一般不会强制加班,效率越高,空下来的时间就越多,可以学习更多的知识,在这个小组干久了,能力上去了,可以申请换个项目组,可以学习更多的技术。哪怕以后从大公司离职了,出来的也可以独当一面。相反在小公司,管理意识薄弱,老板一味的压榨员工的精力和时间,周末加班都是常态,自由时间少了,精神疲惫了,学不进新知识了,自然上进心也就没了,对于以后的发展也就不要想了。
相对于工资而言,大公司有整套的晋升制度,只要有能力,职称、工资都会涨,小公司就没那么好的待遇了,干的好是应该的,干的不好就得扣钱,干着万能不变的工作,拿着万年不变的薪水,老板从来不会主动给你加工资。