那要看什么部门了 我在富士康工作 有的部门工资高 有的低 现在加薪的目的 是控制加班 不过工资 6个月后底薪涨到2000元 刚进去是1200 我在的事业群做苹果的手机 待遇还可以 加薪以后 上22天 每天8个小时 也有2000多了 其他事业群就不清楚了 不能一概而论
底薪目前的1200了，可能会部分加到到2K，明升暗降是说会把节假日的福利基本都不发了，以前的年终奖和绩效奖部分普通员工基本都没了！还有就是义务加班！（义务加班，哎真没的说，杯具！）
有没有这事，不好说，得看事业群和部门，还有上面的主管，富士康太大不能一概而论！
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