根据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
所以收取押金违法，你可以威胁他说去工商局告他，他们没营业执照的最怕工商局了，呵呵
首先向当地劳动监察机构举报；
如果不奏效，向法院提起诉讼，他给你第一个月工资，你总该有凭据吧。克扣工资，没签合同，这些都可以作为对方违法的理由，要求双倍工资。
另外，劳动诉讼，不必请律师了，在当地司法机关申请法律援助吧，而且诉讼费50元一件，还可以减免。
向法院起诉他，案由为雇佣纠纷。
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