根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
山东万航律师事务所苏强律师：二○○一年四月十六日《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。1、用人单位所在地或者劳动合同履行地管辖，一般来说，用人单位所在地或者劳动合同履行地是一致的，特殊情况也不一致，在两者不一致的情况下，劳动者有选择权；用人单位在广州，履行地在济南，若仅以用人单位所在地管辖，对当事人诉讼极为不便；2、基层人民法院管辖，统一了劳动争议案件的级别管辖，完善了劳动争议案件的受理制度。3、劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖
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