只要你是正当的生病请假，手续齐全公司没理由辞退你。若强行辞退须补发你三个月工资。若公司不同意可向劳动部门申诉。用法律保护自己的合法权利。你要是借了公司一万元是要归还.的。
请假要有正常手续，公司开除你要有三个月的补偿（有正式入职手续的）。别怕，劳动部门会保护你合法权利的，你要学会拿起法律武器来保护自己。
找劳动监管部门来维护你的权益吧，还有那一万块是怎么回事。
你可到劳动仲裁部门申诉，请求帮助。
