结合你看的书以及实际工作中来进行解释就是：
1、定量目标
不论中期还是短期，目标肯定是需要量化的，是具体的数字，比如今年年底市场份额要达到60%，订单量50万，这都是具体的，可衡量、可检核。
2、定性期望
从字面上理解就是确定这件事情的性质，比如年底市场份额达到60%，我们就可以成为行业第一，成为领军企业，这就是定性，确定做到这件事情会对我们产生什么影响。定性后，再分析要达到60%份额，我们应该如何做，比如增加多少销售人员、扩大多少业务渠道，以便确保完成。
定性与定量两者是相互联系的。
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