法律明文规定在进行工作的时间地点，环境都在工作的范围内。所发生的与工作伤害都可以认定是工伤。所以他的企业必须承担赔偿。至于赔偿的多少大家可以有个意见性协商。实在不通过只能通过法律的武器来进行维权。
您好，老人家都70多岁了，怎么还工作呢，收老年工似乎和收童工一样性质。
我父亲退休前是律师，我问过他了，他说您可以申请工伤鉴定，进行索赔，一定保留好工作时双方签订的劳工合同，或者保留工资条。
希望老人早日康复！
【有不理解的可以继续问我，我和父亲会尽力为您解答。】
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