误入了传销，是行为不当。如果没有被追究刑事责任的，不属于犯罪记录。
公司以“有过传销行为、而以有犯罪记录理由”而解除劳动合同（开除)是不当或适用法律错误。公司违法解除劳动合同的，劳动者可以主张继续履行劳动合同、也可以主张公司支付赔偿金。
维权途径有：与公司协商解决、向劳动保障监察机关投诉、申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的再行向人民法院提起诉讼。
