2014山西吕梁学院事业单位考试大纲及解读

2025-05-10 11:25:57
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回答1:

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初试

  教师岗位、实验员岗位和辅导员岗位均需进行初试,初试成绩为合格与不合格,采取考核、答辩等方式进行,主要考察应聘者的专业学习、基本素质等情况,时间为3-5分钟。

笔试(100分)

  1、教师岗位和实验员岗位

  (1)笔试内容为公共基础知识和学科专业知识。笔试成绩及格线为60分。

  公共基础知识内容(40分):包括时事政治(2014年国内外大事)、高等教育政策法规和科技知识、综合写作,教育学、心理学方面的基本理论知识等;

  学科专业知识内容(60分):学科专业基础知识与基本技能(以一级学科本科阶段综合基础知识和基本技能命题)。

  (2)笔试为闭卷考试,笔试2小时。

  2、辅导员岗位

  (1)笔试内容为包括时事政治(2014年国内外大事)、高等教育政策法规和科技知识、综合写作,教育学、心理学方面的基本理论知识和辅导员工作相关知识等。笔试成绩及格线为60分。

  (2)笔试为闭卷考试,笔试2小时。

回答2:

您好,中公教育为您服务。

2014山西吕梁学院事业单位招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、学历年龄要求。本次招聘全部为教师岗位,学历为硕士研究生。截止2014年6月30日年龄为40周岁以下;

5、具备招聘岗位所需的学历、学位和专业要求及相关资格条件,见《吕梁学院公开招聘工作人员岗位计划表》。

笔试内容为公共基础知识和学科专业知识。笔试成绩及格线为60分。

公共基础知识内容(40分):包括时事政治(2012年以来国内外大事)、高等教育政策法规和科技知识、综合写作,教育学、心理学方面的基本理论知识等;
专业知识内容(60分):学科专业基础知识与基本技能。

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