长期工干了两个月,打了离职报告,但领导不批,我该怎样维护我的权益

2025-05-10 21:48:03
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回答1:

按要求提前辞职,不存在批不批,只要你离职前进行工作移交和按约定时间提出辞职,时间到了你就走人,如果不让走你就向劳动监察大队举报用人单位强迫你进行劳动,不支付报酬等,一般会处理好的。