不一定违约。定向生，是说单位在你正常毕业后接收你。至于劳动关系类型，还要看合同。而且临时聘用人员只是一种人事关系形式，现在已是主流了。
应该是的，你可以去找他们理论的
应该是违约，卫健局应该支付你的违约金
这个和当前地方政府不断推出的地方新政有关，这个事情卫健局确实违背了当初的约定，你可以携带好相关资料去当地的劳动与社会人事保障局反映问题。
感谢分享，祝你愉快！！
类似的事情好像几年前也曾发生过，对于小老百姓来说真是很无奈！继续找找他们吧政策性的东西不能随意改变，他们存在着违约。
应当以合同为依据，据理力争。
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