您好，女性最迟55岁退休，所以59岁已经属于退休年龄，不享受工伤保险待遇。退休人员不能签订劳动合同，只能签署劳务合同，所有工伤经济赔偿均已劳务合同的约定为主，也可以参考工伤保险条例的规定，但仅限于参考。这种纠纷，劳动局不会受理，因为不属于劳动法范畴，应该走法院，属于人身伤害的民事、经济纠纷。
