在公司主管欺负员工，受委屈自动离职老板有权扣工资吗?

1、你说受委屈自动离职首先是否有证据证明，如果有确切证据可以要求公司处理主管，或者可以申请经济补偿；2、只要你提前30天离职，没有给单位造成实际损失，单位无权扣工资。上述情况你觉得自己合法权益受到了损害，可以向当地劳动监察大队投诉。

没有权力扣工资。因为今年新规定无论什么原因员工离职都不可以扣工资，那怕只上一天班也得给开工资。国家这是在维护员工的利益，所以又这么好的政策我们都更应该好好的工作了。更不用怕扣工资的事情了。

在公司如果被主管欺负，然后。受委屈而自动离职的话，只要自己正常的履行了相关的告知义务，比如说提前一个月告诉公司自己要离职，同时办理好相关的交接手续之后老板是没有权利扣扣工资的，因为自己已经正常的履行了劳动者的义务，相应的公司也应该承担自己的责任。

在公司直管欺负员工委屈受委屈自动离职老板又权利扣工资吗，老板肯定没有权利扣工资因为主管欺负员工也不问应该问什么原因，自动离职应该上一天的拿拿完工资的没有扣工资的

作为老板肯定有权扣工资了。
你以为你是在玩过家家吗，受委屈了就旷工，是不是上班要看你的心情想上就上，想休就自己休，都不用请假的吗。
按照劳动法规定，你这叫旷工，不但可以不发工资，还可以单方面跟你解除劳动合同不需要赔半毛钱的。