您好： 根据您的描述以及法律的规定，如果是工伤8级，则是可以享受一次性伤残赔偿金的。并且在劳动关系解除或者终止的时候是可以得到一次性伤残就业补助金和医疗补助金的。如果到时公司不支付，则可以申请劳动仲裁或者投诉举报。
