对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：八级计发十五个月， （二）一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：八级计发四个月，
