富士高的工资压多久

2025-05-10 15:39:42
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回答1:

用人单位压工资是不合法的,但如果明确计薪周期和发薪日是合理的。比如2月份的工资,明确在3月15日发,是合法的,但如果在4月15日发就是拖欠工资,违法。