根据《劳动合同法》第十六条 “劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，劳动合同无劳动局盖章只有本人签名和用人单位的盖章的劳动合同是具有法律约束力的，是有效的。
广东胡律师；
一般劳动合同只要有本人签名和用人单位的盖章的劳动合同就有效，劳动局盖章是除非要办理相关的社保才需要去劳动局备案。
你有医保卡没有?有的话至少在劳动局你是挂了号的了,再怎么退一万步也是事实劳动合同了
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除!